2022贵州贵阳市南明区云关乡人民政府招聘劳动保障协理员2人公告

2022-11-01   来源:劳动保障
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。以下是小编整理的2022贵州贵阳市南明区云关乡人民政府招聘劳动保障协理员2人公告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2022年贵州贵阳市南明区云关乡人民政府招聘劳动保障协理员2人公告,报名时间:2022年10月17日至10月21日,9:00至17:00。

  根据工作需要,经研究决定,云关乡人民政府面向贵阳市公开招聘2名劳动保障协理员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。

  一、招聘岗位及人数、报考条件

      1.招聘岗位及人数:

  云关乡人民政府劳动保障协理员2名。

  2.招聘条件:

  (1)持有贵阳市户籍,身体健康,男女不限。女,年龄在25周岁至45周岁。男,年龄在25周岁至55周岁。

  (2)拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,热衷于就业和社会保障事业。

  (3)高中以上文化程度,熟悉计算机操作。

  (4)符合就业困难认定条件或持有就业困难认定证明的人员。

  二、报名及资格审查

  1.具体报名工作由云关乡人民政府负责。

  报名时间:2022年10月17日至10月21日,9:00至17:00。

  报名地点:贵阳市南明区蓑草路17号,云关乡人民政府四楼社保办公室

  2.报名所需材料:报名人员须持户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》等证件的原件及复印件(3份),近期一寸免冠照片5张。

  3.资格审查。报名人员资格审查工作由云关乡人民政府审核。

  三、录用程序

  1.测试:符合应聘条件的人员参加南明区人力资源组织的笔试及云关乡人民政府组织的计算机测试,经测试合格后确定初步录用人选。

  2.面试:经计算机测试合格后确定的初步录用人选参加招聘工作领导小组的面试,经面试合格后确定录用人选。

  3.体检,确定录用的人员要求的体检,费用由录用人员自理。

  四、工资及福利待遇

  1.补贴期限:公益性岗位补贴期限不超过3年,距退休年龄不足5年可以延长至退休。

  2.月工资2148元/月,按照相关规定签订劳动协议书,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

  咨询电话:(点击查看具体联系方式)

  云关乡人民政府

  2021年10月17日

2022贵州贵阳市南明区云关乡人民政府招聘劳动保障协理员2人公告

http://m.sudunlaoyingcha.com/wmgw/808703/

推荐访问

展开更多 50 %)
分享

热门关注

员工劳动保障管理制度(合集六篇)

劳动保障

乡镇劳动保障所工作总结2000字精选9篇

劳动保障

2023年劳动保障工作总结汇编4篇

劳动保障

关于乡镇劳动保障工作总结【四篇】

劳动保障

社区劳动保障半年工作总结2000字精选三篇

劳动保障

乡镇劳动保障工作总结范文(通用6篇)

劳动保障

乡镇劳动保障工作总结汇编4篇

劳动保障

乡镇劳动保障工作总结范文五篇

劳动保障

劳动保障个人工作总结(通用4篇)

劳动保障

劳动保障总结1500字【汇编六篇】

劳动保障