纪检监察党员干部民主生活会六个方面对照检查材料(锦集3篇)

2022-12-05   来源:民主生活

纪检监察是由两个概念组成:纪检+监察。纪检,也就是纪律检查的简称。是指党的纪律监察机关维护党的纪律的活动。监察,也就是行政监察的简称。以下是小编收集整理的纪检监察党员干部民主生活会六个方面对照检查材料(锦集3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 纪检监察党员干部民主生活会六个方面对照检查材料

  根据《中共xxx省纪律检查委员会中共xxx省委组织部关于认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,下面我重点围绕聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面的要求,对照《准则》、《条例》的规定和要求,对照xxx等先进典型,结合纪律检查工作实际,查找自身存在问题和不足,对存在的突出问题进行深入分析,并提出整改措施。现将对照检查情况做一个汇报,不妥之处敬请领导和同志们批评指正。

  一、存在的主要问题

  通过学习、思考和对照检查,我认为我还存在以下几个方面的问题和不足:

  (一)政治理论学习不够深入。主要表现:一是对政治学习重视不够,虽然能按时参加各项学习活动,但是自觉性、主动性还不够强。二是学习内容也缺乏系统性,比如看报纸只浏览标题,与纪检业务联系不紧的就不去学或者很少学。三是存在实用主义倾向,对一些专业性强的业务知识和一些法律法规缺乏足够的了解,存在以干代学的现象,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。

  (二)理想信念还不够坚定。主要表现:一是党性观念不强,党性修养不够,片面强调以经济建设为中心,在行动上畏首畏尾,缺乏原则立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头。二是为人民服务宗旨观念淡化,受市场经济负面效应的影响,片面地认为市场经济就是追求效益最大化,不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,淡化为人民服务观念和服务意识。

  (三)工作作风还不够扎实。主要表现:一是工作中存在被动应付等现象,没有全面做到“严慎细实”。特别是纪检机构“全覆盖”改革后,对派驻纪检组如何更好地服务驻在部门的中心工作,思考不够。2016年,纪检组虽然已查处了2起违反党纪党规的案件,但这些问题线索都是上级或其他部门转办的,主动发现问题的能力不强,工作开展的也不够。二是主动联系群众、服务群众的意识有所减弱,为民办实事、办好事的意识有待提高。在机关工作时间长了,与基层群众打交道少了,没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识,工作中遇事对上级负责多、对群众负责少。三是工作创新还不够。作为纪检组长,在纪检监察工作的计划、安排和组织实施过程中,存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题。

  (四)用权律已不够严格。主要表现:一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足。二是勤俭节约意识不浓。一方面是管理不到位。有时认为纪检工作需要多方支持,存在借汇报或检查工作之机吃请的现象。另一方面是自身约束不够。比如为图方便,偶尔存在长时间外出未关闭办公室空调和灯光的情况。三是担当追责力度不强。对干部的监督管理不能旗帜鲜明地坚持原则,存在讲人情、顾面子的心态,不能“一碗水端平”,客观上助长了不正之风的蔓延。对部属要求还不够。存在对部属管理过于注重“身教”而忽略了“言传”,在对他们的提醒和教育上等同于其他一般干部,要求还不够严。

  (五)监督责任落实不够到位。主要表现:一是对重要部门和重点岗位以及直属单位领导班子监督不够到位,存在监督不深入、不全面等情况。2016年,涉及处级领导和直属单位的信访举报多达xxx件,占到全系统信访举报件的四分之一,对群众反映强烈的问题化解不够,重复信访举报问题多发。二是案件查办的震慑作用仍未达到预期效果。2016年,纪检组共移送司法xxx,较去年执纪力度加大,但从目前掌握的问题线索看,部分涉嫌违反党纪的领导干部仍心存侥幸,企图蒙混过关。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)对理论学习重要性的认识不够。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,把理论学习当作软指标,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,没有处理好工作与学习的关系。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高,总认为自己经验比较丰富,不需要坚持经常性学习。

  (二)为民服务理念有所淡化。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是在实际工作中还没有做到时时刻刻把群众的利益摆在最高位置,在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。作为纪检部门,不自觉地将自己摆在强势位置,研究解决一些矛盾和问题,群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入和踏实。

  (三)责任担当精神有所欠缺。对照党内政治生活的要求,我认为还是放松了对自己的要求,因循守旧、不思进取、得过且过,思想不够解放,观念不够创新,工作中缺乏与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神;缺乏不进则退的紧迫感;对待事情,满足于不出事,没有了观点和立场。责任和担当精神下降了,敏感性减弱了,在严格遵守党的组织纪律,特别是严格遵守民主集中制方面,相互支持、相互配合、相互补台,自觉维护班子团结还不到位。

  (四)落实监督责任有所不足。纪委的监督责任既是党章赋予的权力,又是纪委的重要职责。由于对纪检监察工作职责定位把握不准,在实际工作,经常出现越位、缺位、错位、失位问题。主要表现为对组织与协调的关系理解不透,注重组织,忽视协调,导致有些工作该分解的没有及时分解,该督办的没有督办,在治本抓源头工作中形成责任虚化、弱化、泛化的局面。自己对一些不良风气,有怕撕破脸、怕得罪人的顾虑,没有按照党的政治纪律要求,敢于担当负责,导致纪律执行不严格、不彻底、不到位。对党员干部秉公用权、廉洁从政的监督检查和抓好反腐倡廉教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,还没有一抓到底的气魄和韧劲。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)加强理论学习,增强党性修养。一方面,要加大自学力度,多读书,读好书,自觉的阅读马列主义经典著作,始终坚持把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的路线方针政策以及最新理论,还要着重研究“治国理政”及党风廉政建设和反不廉洁斗争方面的讲话精神。只有理论透彻、才能使人信服,进而产生信仰,理论清晰了,眼光远了,眼界宽了,心胸就会开阔起来,信念就会足起来,理想信念就能坚定起来。切实增强政治敏锐性和鉴别能力,认真践行“两学一做”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终与党中央、省委保持高度一致,自觉维护中央权威,不折不扣贯彻执行中央的方针政策和省委省政府省纪委的决策部署,齐心协力、步调一致的推动各项工作有效开展,为xxx经济社会发展做出自己应有的贡献。积极主动地参加xxx党组、党支部和党小组活动,自觉地接受党组织、党员和群众的监督,积极开展批评与自我批评。

  (二)强化纪律意识,增强执纪的严肃性。一是要强化“纪律意识”,严肃执纪。纪律建设是加强党的自身建设的重要任务,是反不廉洁斗争的治本之策。党纪是对党组织和党员立的规矩,国法是全体公民的行为底线。“纪”在“法”前,“纪”比“法”严。党规党纪严于国家法律,必须把纪律挺在法律的前面,让纪律成为不可触碰的底线。否则,依法治国、依规治党就无从谈起。要坚持党纪严于国法,严明政治纪律和政治规矩,不能把党规党纪对党员的要求降低到国家法律对普通公民的要求。要严肃执纪,驰而不息纠正“四风”,严惩不廉洁,教育、引导、督促广大党员干部把守纪律讲规矩作为从政的生命线,做到执行纪律无条件,遵守规矩不含糊,用纪律管住大多数,真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。二是要强化“从严意识”,抓早抓小。要把主要精力放在查办违反纪律的行为上来。必须认识到,“小节”不可“小视”,“小细节”内藏“大问题”,“小现象”影响“大风气”。用纪律这把尺子衡量党员干部行为,加强对党员干部的日常监督,抓早抓小,防微杜渐,发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理,防止党员干部由小错酿成大错,由违纪演变成犯罪。绝不能养痈遗患、放任自流,导致小错变大错。

  (三)改进工作作风,切实履职尽责。一是抓住重点,着力强化监督责任意识,进一步推动党风廉政建设责任制的落实。落实监督责任是转变工作作风的方式方法,重在于抓落实,重在执行。“实干兴邦、空谈误国”,这就要求我们要率先垂范,做出表率,切实把规定落实到每一项工作、每一个细节当中,切实把改进作风与推动本职工作结合起来。二是找好结合点,着力加强党员干部教育和监督,进一步增强党员干部的廉洁从业意识,促使党员干部正确行使权力,改进机关党员干部工作作风。作风建设要与党的思想建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设相结合,没有坚定的理想信念、可靠的制度保证、坚强有力的惩治不廉洁,作风建设很难取得大的成效。三是解决突出问题,着力加大查办案件力度,进一步增强惩治不廉洁的威慑力。转变工作作风难在形成长效机制,这就要求我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终,防止虎头蛇尾。要让人民群众对我们有信心,要让群众看到我们一点一滴的变化。四是突破难点,着力加强对专项资金审批、使用情况的督查,形成制度化、常态化,推动工作落实。按照中央、省委和省纪委党风廉政建设和反不廉洁工作的要求,团结带领所属部门和同志,开拓进取、创新工作,为党组履行主体责任当好“参谋助手”,履行好监督责任,特别是落实好风险防控实施意见,加强项目资金的监督管理,不断提高xxx党风廉政建设和反不廉洁工作水平。

  (四)坚持廉洁修身,增强拒腐防变能力。一是加强思想道德修养,树立正确的人生观,利益观、荣辱观、道德观、处处严格约束自己,正确对待个人得失,生活上不奢侈浪费,不追求享受,思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。二是严格自律,严格执行中央八项规定和廉洁自律的各项规定,守住做人、处事、用权、交友的底线,树立正确的权力观,始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,将自己的需求层次从物质向精神层面拓展提升。三是自觉接受监督,切实管好配偶、子女和身边工作人员,保持清正廉洁的本色。坚持依法办事,坚持从小处着眼,大处着手,时时刻刻按照党员廉政勤政的有关规定严格要求自己,坚决杜绝“为官不为”,坚决不做庸碌无为的“太平官”,真正担负起发展一方、稳定一方的责任。

  以上是我的对照检查,恳请领导和同志们给我提出宝贵意见,我一定虚心接受,坚决改正,并按要求完善好整改措施。

  谢谢大家!

第2篇: 纪检监察党员干部民主生活会六个方面对照检查材料

 

  XX开展以来,我充分发挥领导带头作用,牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求,以学习研讨、专题党课、专题读书班、“我为群众办实事”实践活动等为载体,切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”,激发干事创业精气神的“指航灯”。同时,按照开好这次专题民主生活会要求,我坚持理论联系实际和问题导向,对照党的创新理论,党章党规党纪,对照初心使命,对照先辈先进,认真查摆自身存在的突出问题,深入进行了党性分析,明确了整改措施。现具体对照检查如下。

  一、存在的问题

  (一)对照党的创新理论方面。虽然紧跟党史学习教育要求,对党的政策理论成果做到了反复研读,带头学、带头用,但在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处。

  一是理论学习的政治站位还需继续提高。在学习的深刻性、全面性方面,及时学习、反复学习不多,温故知新不经常,存在重阅读轻细研、创新学习方式不够等问题;在学习成效上,缺乏深层次思考和交流,离融会贯通还有较大距离,导致对党的最新政策理论学懂、弄通、做实不到位,没有真正深入进去全面吃透精神实质、全面掌握精髓要义。比如:党的十九大以来,党中央围绕全面从严治党、健全完善监督体系等提出许多新的要求,但自身还不善于主动从这些党的创新理论中找立场、找观点、找方法,对如何紧密结合纪检监察工作实际,用其指导工作实践思考不够深、把握不够准。

  二是在用党的创新理论坚定“四个自信”上存在一定差距。对党的创新理论实践认知不够,尤其结合工作实际情况主动思考较少,未能做到用心体会、悉心领悟、诚心践行,导致理论自信需要继续加强,在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够,影响了工作实效。比如:存在对新发展理念内涵掌握不精不透、实施不到位的问题,特别是用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展方面,时时感到本领恐慌。

  (二)对照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责,积极践行入党誓言,认真履行党员义务,但严格对照党规党纪,在理想信念、工作作风等方面还存在着短板和不足。一是在理想信念上还不够纯粹。作为纪委书记,还没有做到时时处处以党员标准严格要求自己,有时把自己等同于一般党员干部,遇到急难险重任务时有时还存在等靠思想,工作中放不开手脚,担当进取的作风不实,攻坚克难、动真碰硬的锐气不足,改革创新、走在前列的境界不高,党员先锋模范作用发挥还不够充分。二是纪律执行存在不到位问题。有时仍存在“把行动上不出格等同于政治上合格”的思想认识,作为纪委书记,没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象、巩固党的执政基础,没有把党员干部遵守党的政治纪律、政治规矩特别是意识形态方面存在的问题作为监督执纪的重要内容,对一些“西化”“分化”“丑化”现象主动抵制不到位,洞察力、警惕性不足。

  (三)对照初心使命方面。

  一是对初心的坚守不够坚定。突出表现在以人民为中心的发展思想树得不牢固,没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都坚决纠正,针对群众反映强烈的热点、难点问题,开展专项治理的力度不够、措施不硬,一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如:2021年以来,仅5个月时间,纪检监察机关收到反映农村党员干部问题线索xx条,占比达72%,说明对整治群众身边腐败和作风问题工作开展力度还需加强、实际成效还需提升,还缺乏有效的整饬手段和管长远、固根本的制度。

  二是群众立场、群众路线坚持得还不够好。突出表现在密切联系群众还没有做到真正“沉下去”,眼睛往下看、脚步向下走不经常,平时在机关办公多,深入基层和群众家中少,对普通老百姓的疾苦体察不深。反映出自己群众观念树得不牢,对从群众中来、到群众中去的群众路线认识不足,还没有时刻把群众放在心上。三是对照初心使命,自身还存在着形式主义官僚主义方面问题。比如:有时开展工作上在存在着唯上多唯下少的问题,过于关注上级的意见,往往上级的批示、指示执行迅速;对群众反映的问题,虽然能及时安排落实,但关注了解不够,反映出自身在践行“以人民为中心”的工作理念上还存在差距,对群众观念落实付诸行动、解决问题不够有力。

  (四)对照先辈先进方面。

  一是斗争精神不足,工作中存在畏难情绪。敢闯敢试、攻山头、拔钉子的劲头不足,对痛点、难点、堵点问题破解不到位,面对新形势新变化,工作思路、方式转变不到位,有效措施跟进不及时。比如,在推进纪检监察机关的专责监督、派驻监督和巡察监督协同联动方面有效方法还不多,工作合力还不明显,导致在落实把纪律挺在前面、实践运用“四种形态”、着力发现问题、形成震慑方面,还存在工作不平衡、监督不精准等问题。

  二是“争创一流、走在前列”的精神还有差距。有些工作满足于完成了,停留在一般层面,与高质量发展的要求有差距。比如,近几年,从中央到地方都明确提出要容错纠错、旗帜鲜明激励担当作为,但我们虽然出台了激励担当作为、容错纠错等文件,但是在推动落实上有差距,典型案例较少,政策激励效应没有充分释放。

  三是与先辈精神相比,自身艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,贪图安逸思想没有根除。比如,刚来我市工作时,原工作单位的同事、朋友来看望自己,有时还存在“把同志们招待好”的想法;在日常工作中,有时上级领导机关和兄弟单位来指导工作,总想着接待标准就高不就低;在自己下基层工作时,有时安排的就餐标准高了,也碍于情面轻点即止,存在下不为例思想。同时,对同事、亲朋好友上一些婚丧嫁娶大操大办现象,虽然自己看不惯,但是也没有制止,有时还存在随大流的情况。

  二、产生问题的原因剖析

  按照“四个对照”的要求,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下方面:

  一是思想政治需要进一步增强。有时认为自己主要是按照上级纪委和党委要求,抓好工作贯彻落实,放松了对自身政策理论水平的要求,没有静下来苦心研读,学习中缺乏自我加压的紧迫感,没有处理好理论与实践之间的关系,导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强,经常性用党章党规对照自己、反躬自省,精神之钙不足,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识问题、分析问题和解决问题中,往往缺乏理论指导。

  二是对群众意识树立的不牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,有时过于依赖部门和下级的同志,认为自己点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,致使工作效果打了折扣。

  三是争创一流、勇争先进的干劲不足。思想观念解放不够,工作缺乏敢抓敢管的精气神,缺乏担当作为的真功夫,缺乏创新突破的新业绩,迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气不足,知难而进、啃“硬骨头”的精神和韧劲不足,对分管部门的工作要求不严,标准不高,成绩不突出。没有用争创全市一流的标准去衡量,满足于干好、不落后就行,工作以稳为主,开拓创新不够大胆,习惯小步快走,闯劲不足,与领头雁、排头兵的表率作用和工作要求还有很大差距。

  四是纪律规矩需要进一步增强。从纪律意识来看,虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事,但在一些小细节上仍存在要求不严,抓落实善始善终、善作善成不够,对一些急难险重工作和久拖未决的历史遗留问题,有时存在怕惹麻烦、怕出乱子思想,制度执行不够,没有完全把严的标准、严的要求融入思想、融入经常;没有完全做到抓常抓细抓长、始终坚持全面从严、持续用力、久久为功。

  三、今后改进措施与努力方向

  (一)坚持学以致用,切实用党的最新理论武装头脑、指导工作。

  严格按照学懂弄通做实的要求,更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新政策理论精神,力争通过学习不断增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,切实把“改进工作作风、密切联系群众”的工作要求融汇在思想中、体现在实践上、转化在行动中、落实在工作上。最大程度地把所学知识与创新工作、跨越发展结合起来,与分管工作结合起来,提高政治素养,增强领导能力,推动各项工作更好地开展。

  (二)要务求实效,持续转变工作作风。进一步强化宗旨意识,密切联系群众,把“严实深细”工作作风融入分管各项工作,一项一项地做实、做细,把各个工作环节一个一个地落实人员、落实责任,在细节上下功夫。要深入一线、深入群众,搞调研、谋思路、解难题,真正做到“掌握情况在一线,问题解决在一线,工作落实在一线”,以此推动各项工作取得新突破,实现新跨越。

  (三)要牢记宗旨,抓好分管工作。真正以统筹协调的工作思路、雷厉风行的工作作风、不辞辛劳的工作干劲,全力以赴把分管工作抓实抓好。目前的工作重点就是:以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为契机,赓续奋斗精神,汲取奋进力量,以解决群众急难愁盼问题为目标,进一步畅通群众信访举报渠道、“用心”“用情”“用力”做好信访举报工作,抓好整治群众身边腐败和作风问题及漠视侵害群众利益问题专项整治,护航基层换届纪律助力选优配强村级组织带头人,做实村级巡察充分发挥巡察联系群众纽带功能等重点工作,努力把学习成果转化为工作动力和成效,推动纪检监察工作高质量发展,以全新精神面貌迎接建党100周年。

  (四)要服从大局,提高领导水平。从全局的高度认识和处理问题,自觉做到个人服从组织,对上级和市委做出的决策部署,坚决执行,保证政令畅通。重点工作坚持共同研究决策,重大事项坚持向主要领导请示、汇报。广泛听取群众意见,特别是反面意见,本着“有则改之、无则加勉”的原则,不断提高领导水平。

  (五)要严于律己,保持清正廉洁。在工作中,自觉遵守中央八项规定、省委常委会实施办法、市委五项规定以及有关转变作风的规定要求,筑牢廉洁从政的思想防线。敢于坚持原则,秉公办事,带头反腐倡廉,当好遵纪守法的表率。在班子内部做到知无不言,言无不尽,带头落实好市委的决策部署,对主管工作做到主管不专断,充分协商解决问题。在任何时候都诚实做人,扎实做事,清白为官,勤恳为民,始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

第3篇: 纪检监察党员干部民主生活会六个方面对照检查材料

  按照本次民主生活会要求,我认真学习了习总书记在民主生活会上的重要讲话精神,对照会议主题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查找自身问题和差距,逐一剖析根源,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:

  一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况

  2020年度,我按照总书记提出的“四个对照”“四个找一找”要求,梳理查摆出4方面12条具体问题,征求整理意见建议6条,逐条逐项对照完成了整改。一是加强政治监督,以实际行动践行“两个维护”。始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,加大政治纪律、政治规矩的监督力度,着力推动全区各级党组织提高政治站位,严明政治纪律,严肃政治生活,统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作,围绕中央、省市、区委重大决策部署落实,疫情防控、经济社会发展和脱贫攻坚等重点工作,组织开展专项督查5轮次,发现问题57条,督促全部整改到位,纪检监察组织的政治属性更加彰显。二是突出审查调查,严肃查处违纪违法问题。把审查调查作为纪检监察工作的重心,建立健全了审查调查、联席会议、领导包案、全员办案、一案双查、乡案区审等工作制度,规范办案程序,提高办案质量。2020年共处置问题线索342件,立案151件,结案137件,给予党纪政务处分142人次,同比分别上升29.1%、77.6%、93%、82.1%。三是统筹专项工作,切实维护群众根本利益。深化扶贫领域专项治理,开展监督检查2轮次,发现问题41个,全部整改到位;

  查处典型问题21件73人,处分2人,组织处理26人,通报曝光2件9人。持续深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题,初核涉恶线索73件,立案查处23件,党纪政务处分28人,组织处理33人,查处“保护伞”案件2件。对教育、科技、人防、国有企业4个领域开展专项监督,共发现问题88个,已全部整改到位。

  二、存在问题和不足

  (一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。作为纪检监察领导干部,我始终坚持把学习新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务知识紧密结合起来,坚持静下心来、扑下身子,学深悟透、融会贯通。特别是加强对新《准则》《条例》的学习,使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的认识,履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党要求,践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务,在学习、感悟、实践中不断坚定“四个自信”,增强“四个意识”。但经过对照检查,仍存在一些问题,一是理论学习还不够深入。思想解放程度不够,观念更新不够快,与形势的发展要求相比,有时有慢一拍的情况。比如,有时忙于日常事务,淡化了学习和思考,特别是在提升理论素养方面,主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足和“以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想,导致自身理论武装不强,思想不够解放,工作上善于创新、争创一流的底气不够足。二是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平,对自己业务知识的学习还不够积极主动,有时会出现学用脱节现象,用理论知识指导工作实践,破解难题方面做得还不够好。

  (二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正,但对一些隐性问题,黑不下脸,抹不开情面,批评不够严厉,抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识不强,存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上,模范带头作用发挥还有差距,在一些细节问题上要求不是太高。比如,在工作中对上级一些工作部署,有时存在观望、等待现象,与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。

  (三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面

  一是存在有作风不够扎实现象,有时心浮气躁,沉不下心来研究工作,缺乏钉钉子精神。比如,有时还存在懒于学习思想,对纪律作风有关规定没有熟练掌握,对干部的情况没有做到全面细致了解,对部分干部存在的苗头问题还不掌握。

  二是存在执行力不强现象,在执行制度和管理干部方面,存在偏宽、偏软现象。比如,平时对一些干部的一些不良思想和行为,坚持原则不够,有时觉得没有造成什么后果就算了,监督执纪有时就低不就高的现象。

  (四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态,存在有安于现状,不求有功、但求无过的现象。比如,在工作上存在守摊子,有“小进则满、小富即安”的倾向,对一些难度较大、深层次工作,思考和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务,存在“本领恐慌”的问题,对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如,面对当前的反腐倡廉形势,存在一些思想顾虑,怕影响较为良好工作环境,怕干不好辜负组织的信任。

  (五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格,在从严管理干部方面做的不够。比如:在加强干部日常作风建设中,对把纪律和规矩挺在前面的认识不够,有时误以为出于对大局的考虑,自认为是营造一个和谐的干事创业环境,怕挫伤同志工作积极性和自尊心,对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固,履职职责还算尽心尽力,但对于如何加强办公室党风廉政体系建设,特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够,办法还不太多。三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如:虽然也以普通党员身份参加支部活动,但有时因为事务性工作比较多,有时参加组织生活不够及时,也没有静下心来认真参与、深入思考。

  三、产生问题的原因分析

  深入剖析反思自己产生问题的根本原因,主要是自我要求不严,个人理想信念滑坡,事业心、责任心减弱。具体有以下四个方面的原因:一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部,在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求,特别随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工作经验的积累,抓理论学习有所放松,甚至产生了怕学、厌学的思想。理论学习滞后,政治嗅觉就会迟钝,精神状态就会不佳,意识中经常存在吃老本的思想意识,学习多是抱着实用主义的态度,用啥学啥,急用才学,断章取义,不很全面、不很系统,没有真正静下心来,潜心研读原著,弄清吃透内涵,理解把握实质,深入思考问题。特别对马克思主义、中国特色社会主义理论体系、总书记系列重要讲话学的不深入不透彻,从而造成思想武装方面的差距。由于理论学习的放松,造成看待问题认识问题有时候不能透过现象看到本质,会出现一些偏差。

  二是党性修养有所弱化。作风问题归根到底是党性问题。面对社会上形形色色的思想和行为,个人的理想信念在现实生活中或多或少地受到一些影响,党员标准和党的纪律有时执行不严,全心全意为人民服务的宗旨也不常在心头挂念。作为一名党员、一名党的领导干部,先进性和先锋模范作用没有充分得到发挥。平时,想个人的得失多了,考虑集体和群众的事情少了,任劳任怨、忘我工作、无私奉献的精神少了,等等,造成自己党性锻炼不高、不严。三是理想信念有所淡化。总书记反复强调,理想信念是共产党人精神之“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。我从加入党组织那天起,就坚信只要好好工作、埋头苦干,就一定会得到党组织的认可,但随着时间的推移,加之对党内一些消极腐败现象认识的角度出现偏差,造成在潜意识中时不时对党的前途和实现共产主义理想产生过忧虑,甚至不自觉淡化了理想信念,弱化了一名党员干部对党事业奋斗终身的政治责任。

  四是担当意识有所消退。自己思想上受传统文化影响较深,善于守成、不善创新,习惯于用固有的思维惯性想问题、办事情,怕出风头,导致自身担当意识跟才参加工作时相比有所消退;

  另一方面,改革精神和创新意识还不够强,接受新事物较慢,对一些探索性、尝试性的问题和工作心存顾虑,缺乏一些百折不挠、顽强拼搏、争创一流的坚强意志和必胜信心。在贯彻落实上级决策决定和工作部署中,有时有经验主义倾向,难形成新的理念、新的思路和新的举措,缺乏创新、缺乏更多特色亮点的工作支撑。

  四、整改措施作为

  一名纪检监察系统的党员领导干部,必须把“两学一做”要求和“四讲四有”合格党员标准,作为净化思想的武器,对照检查的准绳,改进作风的标准,修身做人、为官从政和干事创业的崇高价值追求,不损形象、不辱使命、不负重托。针对本次查摆出来的问题,我将努力从以下几个方面抓好整改。

  第一,强化学习意识,做到信念坚定。时刻牢记总书记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导,牢固树立终身学习理念,不断提高对学习,特别是对总书记系列重要讲话学习的极端重要性的认识,认真研读原文原著,学深学透,在思考的基础上,认真撰写学习体会、开展专题研讨,增强整改“不严不实”方面存在问题的自觉性,真正做到真学、真懂、真信、真用,做到信念坚定。结合新颁布的《准则》和《条例》,在抓好学习贯彻、学懂弄透、掌握要义基础上,切实增强《准则》和《条例》的执行力,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争打好知识基础、练就过硬本领。

  第二,强化政治意识,做到对党忠诚。“对党忠诚,为党的事业奋斗终生”,是共产党员入党时在党旗下作出的铮铮誓言,是发自内心的庄严承诺。作为一名纪检干部,首先要把忠诚信念融入血液中、铸进骨髓里,在党言党、在党忧党、在党为党,始终在思想上、行动上同以同志为核心的党中央看齐,同省市县委看齐,牢记党的宗旨,严守党的纪律,不说有损党的形象的话,不做有损党的形象的事,真正把党的要求变成自身的自觉行动,自觉贯彻落实党的路线、方针、政策,坚定不移地听党话、跟党走,把全面从严治党的各项措施落到实处,彰显纪检监察干部对党绝对忠诚的政治本色。

  第三,强化宗旨意识,做到敢于担当。纪检监察干部作为党的“啄木鸟”,是党的纪律的坚定捍卫者,必须明确职责定位,认清形势任务,履行好监督执纪问责的责任。要按照《准则》要求和《条例》规定,运用好监督执纪“四种形态”,切实做到管到位上、严到份上、动辄得咎,让党纪党规真正成为带电的“高压线”,做到执行纪律,一寸不让,越往后越严。在监督执纪问责过程中,坚决把群众利益放在首位,把群众口碑作为镜子,坚定不移地查处发生在群众身边的腐败问题,坚定不移地纠正“四风”问题,用监督执纪问责的实效,维护群众利益,赢得群众赞誉,不断增强群众对党风廉政建设的获得感和认同感。

  第四,强化纪律意识,做到遵规守纪。打铁还需自身硬。作为一名纪检干部,必须充分发挥“忠诚、干净、担当”的政治本色,牢固树立“执纪者必先守纪、监督者先受监督”的意识,带头遵纪守法,自觉维护和执行党的各项纪律,在遵守党的纪律和规矩上标准更严,在履行工作职责、完成工作任务上作风更实。要带头履行《准则》和《条例》,带头履行“八项规定”和市委“十条意见”,严格执行纪委纪检监察干部“十必须、十不准”,时时处处严格要求自己,给自己划圈定线,追求更高标准,守住纪律底线,严防“灯下黑”问题发生。严格遵守审查纪律,树立纪检监察干部清廉自律的道德操守和良好形象。以上对照检查,不妥之处,敬请各位同志批评指正。

纪检监察党员干部民主生活会六个方面对照检查材料(锦集3篇)

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